Zaměstnání a brigáda u McDonald’s: Více než jen burgery a hranolky
Revoluce transparentnosti: Jak využít zveřejněné platy ve svůj prospěch
Aféra s prošlým masem v KFC: Jaký dopad měla na nábor nových zaměstnanců a image zaměstnavatele?
Fyzioterapie jako profese: Cesta k pohybu a zdraví
Zaměstnání a Brigáda ve Starbucks: Průvodce pro baristy a milovníky kávy
Práce a Brigáda v Costa Coffee: Cesta k baristickému umění a kariérnímu růstu
Povolání Ortopeda: Průvodce kariérou v oboru zdravotnictví
Jak se posunout z role „dělajícího“ do role „vedoucího“
Mistr pohovoru: 10 kritických otázek a detailní strategie, jak se na ně připravit
Nečekaný obrat: Jak úspěšně změnit obor (Reskilling) po 30., 40. nebo 50. roce věku
Nemocenská, dovolená a mateřská: Přehled nároků a výpočtů v krizových a životních situacích
Kariéra není jen o pracovním výkonu; nevyhnutelně zahrnuje i životní situace, jako je nemoc, únava nebo rodičovství. Znalost vašich práv v těchto momentech je zásadní pro finanční jistotu a duševní pohodu.…
Ukončení pracovního poměru bez chyb: Výpověď ze strany zaměstnance, dohoda a právo na odstupné
Ukončení pracovního poměru je jedním z nejčastějších právních úkonů, které zaměstnanec v kariéře provede. Přesto bývá často provázeno chybami, které mohou vést k prodloužení výpovědní doby nebo ztrátě nároku na odstupné.…
Vzestup po kariérním žebříčku: Hlavní rozdíly mezi expertní a manažerskou cestou
Když se po několika letech v oboru cítíte jistí ve svých dovednostech, přirozeně se objeví otázka: Kam dál? V moderních firmách už povýšení automaticky neznamená, že musíte začít řídit lidi. Dnes se…
Odpovědnost za vlastní rozvoj: Jak se stát T-Shaped profesionálem a investovat do klíčových dovedností
V dnešní dynamické ekonomice už nestačí být jen dobrým specialistou. Doba, kdy se kariéra budovala na jediné hluboké dovednosti, je dávno pryč. Moderní trh práce vyžaduje adaptabilitu, šíři pohledu a ochotu…
Jak si sestavit efektivní kariérní plán: Od vize k prvním krokům za 5letým cílem
Mnoho zaměstnanců nechává svou kariéru plynout proudem, pasivně čeká na povýšení nebo se spoléhá na to, že jim společnost nabídne rozvoj. Přitom aktivní kariérní plánování je jedním z nejsilnějších nástrojů pro dosažení…
Nejžádanější obory a profese v letošním roce: Kde se momentálně nejvíce platí a koho firmy aktivně hledají
Zorientovat se v tom, které obory mají skutečně perspektivu a kde se platí nadprůměrně, je základem pro každé efektivní kariérní plánování. Současný trh práce je definován nedostatkem kvalifikovaných specialistů a koncentrací poptávky…
Mzdová očekávání a regionální rozdíly: Detailní průvodce průměrnými platy v ČR a jak o nich vyjednávat
Mzdové vyjednávání je pro mnoho zaměstnanců jednou z nejobtížnějších profesních disciplín. Máme tendenci podceňovat svou hodnotu nebo se obávat konfrontace. Přitom platové vyjednávání není nic jiného než obchodní schůzka, na které prodáváte své…
Životopis, který prodává: Jak psát a formátovat CV, které zaujme HR robota i personalistu
Váš životopis (CV) není pouhý seznam pozic, které jste zastávali; je to váš hlavní marketingový nástroj. V dnešní době personalista stráví nad jedním CV v průměru méně než 10 sekund. Navíc, většina velkých firem…
Síla zpětné vazby a hodnocení výkonu: Jak využít 360° feedback pro svůj rozvoj
Roční hodnocení výkonu (Performance Review) bývá pro mnohé zaměstnance spíše stresující formalitou než skutečnou příležitostí k rozvoji. Pokud je však chápáno správně, je to strategický nástroj, který vám pomůže pochopit svou aktuální hodnotu…
Skryté trendy a budoucnost práce: Jak se připravit na profese, které ještě neexistují
Pracovní trh, jak ho známe, prochází nejrychlejší a nejzásadnější transformací ve své moderní historii. Už nejde jen o pozvolné změny nebo cyklické krize. Dnes stojíme na prahu nové pracovní reality, poháněné…