Aféra s prošlým masem v KFC: Jaký dopad měla na nábor nových zaměstnanců a image zaměstnavatele?
Fastfoodový gigant KFC se v nedávné době ocitl v centru rozsáhlého skandálu, který otřásl nejen důvěrou zákazníků, ale mohl mít zásadní dopad i na jeho pozici na trhu práce. Odhalení…
Nejžádanější obory a profese v letošním roce: Kde se momentálně nejvíce platí a koho firmy aktivně hledají
Zorientovat se v tom, které obory mají skutečně perspektivu a kde se platí nadprůměrně, je základem pro každé efektivní kariérní plánování. Současný trh práce je definován nedostatkem kvalifikovaných specialistů a koncentrací poptávky…
Mzdová očekávání a regionální rozdíly: Detailní průvodce průměrnými platy v ČR a jak o nich vyjednávat
Mzdové vyjednávání je pro mnoho zaměstnanců jednou z nejobtížnějších profesních disciplín. Máme tendenci podceňovat svou hodnotu nebo se obávat konfrontace. Přitom platové vyjednávání není nic jiného než obchodní schůzka, na které prodáváte své…
Skryté trendy a budoucnost práce: Jak se připravit na profese, které ještě neexistují
Pracovní trh, jak ho známe, prochází nejrychlejší a nejzásadnější transformací ve své moderní historii. Už nejde jen o pozvolné změny nebo cyklické krize. Dnes stojíme na prahu nové pracovní reality, poháněné…
Práce z domova, hybridní modely a flexibilita: Jak se mění firemní kultura a co to znamená pro zaměstnance
Pandemie sice odezněla, ale zanechala za sebou trvalou revoluci v organizaci práce. Flexibilita se stala jedním z nejsilnějších benefitů a pro mnohé uchazeče i klíčovým kritériem při výběru zaměstnavatele. Dnes už většina…
Mistrovství v produktivitě: Jak efektivně řídit čas, priority a porazit prokrastinaci
V dnešním pracovním světě, kde jsme neustále zaplavováni e-maily, notifikacemi a ad-hoc požadavky, není time management o tom, jak stihnout více věcí, ale o tom, jak dělat správné věci ve správný čas. Produktivita není o…
Generační soužití v práci: Jak efektivně spolupracovat s mileniály, generací Z i zkušenějšími kolegy
Dnešní pracoviště je mozaikou složenou z několika generací, z nichž každá přináší odlišný pohled na hodnoty, technologie, komunikaci a pracovní etiku. Je zcela běžné, že v jednom týmu spolupracují zkušení Baby…
Proč je duševní zdraví novou prioritou firem a jak se chránit před přetížením
Doba, kdy se o psychických problémech mlčelo a syndrom vyhoření (burnout) byl považován za osobní selhání, je naštěstí pryč. Dnes si zaměstnavatelé i zaměstnanci uvědomují, že duševní zdraví je základem dlouhodobé produktivity a stability.…
Váš LinkedIn jako magnet na headhuntery: Optimalizace krok za krokem
LinkedIn už dávno není jen nudné online CV. Stal se dynamickým, globálním tržištěm talentů, klíčovou platformou pro budování osobní značky a hlavním nástrojem pro headhuntery a náboráře po celém světě. V dnešní…
Pálení mostů? Jak odejít z práce elegantně a udržet si reference
Odchod ze zaměstnání je jedním z přirozených mezníků v kariéře každého člověka. Ať už vás k tomuto kroku vede touha po nových výzvách, nespokojenost se současnými podmínkami, nebo stěhování, způsob,…
