Budování osobní značky (Personal Branding) v korporaci i na volné noze: Jak zviditelnit svou expertizu
Mnozí si pletou osobní značku s sebepropagací nebo dokonce s marnivostí. Ve skutečnosti je to však definice vaší profesní reputace – to, co si lidé skutečně myslí o vašich schopnostech a hodnotách, když nejste v místnosti.…
Testování a assessment centra: Jak se připravit na psychometrické testy a modelové situace
Assessment centrum (AC) a psychometrické testy představují pro uchazeče často nejtajemnější a nejvíce stresující část náborového procesu. Pro firmy jsou však klíčové: umožňují objektivně porovnat soft skills uchazečů, odhalit jejich reakce pod…
Hledání práce na inzerát: Komplexní průvodce k úspěchu
Hledání práce je často považováno za samostatnou „práci na plný úvazek“. Jednou z nejčastějších a stále nejefektivnějších metod je sledování a reagování na pracovní inzeráty. Ať už procházíte velké online…
Přihoďte „soft skills“: Které dovednosti jsou dnes cennější než praxe
Doba, kdy stačilo mít v životopise desítky let praxe a diplom z prestižní školy, je nenávratně pryč. Trh práce se v důsledku technologického pokroku (zejména nástupu umělé inteligence a automatizace),…
Jak proměnit „mezeru v CV“ na výhodu: Strategie pro pauzy v kariéře
Dlouhodobá pauza v profesním životě, označovaná v neformální řeči jako „mezera v CV“ (curriculum vitae), byla po dlouhá léta vnímána jako stigma, které automaticky snižovalo šance uchazeče na získání nové…
Referenční dopisy: Kdy je žádat, koho si vybrat a co by měly obsahovat
Referenční dopisy, často nazývané také doporučující dopisy nebo jednoduše „reference“, jsou jedním z nejdůležitějších, a přesto někdy opomíjených prvků v kariérním rozvoji. Jsou to oficiální dokumenty nebo kontakty, které poskytují…
Nechcete měnit obor? 5 otázek, které si musíte položit, než dáte výpověď
Odchod ze zaměstnání je jedním z nejdůležitějších a často nejobtížnějších kariérních rozhodnutí. Je to moment plný naděje na lepší zítřky, ale zároveň i obav z neznámého. Pokud vás vaše práce…
Otázky pro personalistu: 7, které musíte položit, abyste odhalili firemní kulturu
Pracovní pohovor není jen jednosměrné zkoušení kandidáta, ale oboustranná příležitost. Stejně jako se zaměstnavatel snaží zjistit, zda se hodíte na danou pozici, vy byste měli zjistit, zda se daná společnost…
Jak vyjednat vyšší plat? 5 frází, které musíte znát
Vyjednávání o platu je pro mnoho lidí stresující a nepříjemná záležitost. Nicméně, je to klíčový moment, který může zásadně ovlivnit vaši finanční budoucnost a celkové pracovní uspokojení. Připravenost je alfou…
Trik s klíčovými slovy: Jak dostat své CV přes robota (ATS)
S rostoucím objemem uchazečů o zaměstnání a globalizací trhu práce se náborový proces ve velkých i středních firmách výrazně proměnil. Doba, kdy personalista ručně třídil hromady tištěných životopisů, je dávno…
